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　　近日，央视《焦点访谈》栏目以“家政服务提质、幸福生活加码”为题专题报道了关于全国家政服务市场供需和行业发展现状，其中大篇幅报道了“吕梁山护工”培训就业工作助力提升家政服务品质，让老区群众幸福生活不断加码的内容，让“吕梁山护工”品牌再次闪亮在全国人民面前。“吕梁山护工”免费培训就业始于2016年，是我市在脱贫攻坚期间，为破解贫困劳动力转移就业不足的难题，按照省委、省政府对吕梁山片区脱贫攻坚的总体部署，着力打造的“三大扶贫品牌”之一。通过实行包吃、包住、包就业；免学费、资料费、服装费、保险费和体检费的“三包五免”政策，鼓励像马建英一样的群众积极参加以病患、养老护理、育儿等家政技能培训，通过掌握一技之长实现就业从而脱贫，为我市如期打赢脱贫攻坚战做出了重要贡献。

　　“十四五”规划开始实施以来，市政府又出台了《吕梁山护工培训就业工作五年规划（2021——2025）》，从政策、资金、制度上对吕梁山护工培训就业工作提质增效给予多重保障与支持。为了更好地促进吕梁山护工就业，与各合作企业建立了更加长期、稳固的战略合作关系，2021年8月，吕梁山护工培训就业领导组出台了《吕梁山护工校企合作实施方案》，更好地促进吕梁山护工就业增收。如今，吕梁山护工的就业范围覆盖北京、天津、上海、广东、浙江、江苏、山东等十余个省和二十多个城市。“吕梁山护工”特色劳务品牌成为全国家政服务行业的一张靓丽名片。

　　“我们想更加深度的合作，对于吕梁山护工的培训怎么能够更适应市场化，怎么能够让他走出去稳得住地服务，我们想更加在北京承担起吕梁山护工北京服务部的责任，在今后的吕梁山护工在北京的就业做好服务工作，请吕梁人民放心。”作为北京今日东方家政服务有限公司董事长，李金花非常看好“吕梁山护工”，今年以来，已经三次来我市与吕梁山护工就业领导组办公室商谈深度合作事项，并在吕梁成立了吕梁山护工北京服务站，专门对接服务去北京就业的吕梁山护工。

　　据央视《焦点访谈》“家政服务提质、幸福生活加码”的节目报道，目前我国家政服务人员有3000多万，随着人口老龄化、三孩政策等因素的叠加，家政市场的需求将越来越大，不仅用工需求大幅增加，服务质量的需求也在提升，这些都对从业人员的职业化和专业化有了更高的要求。为此，几年来，吕梁山护工培训就业工作不断改进课程培训体系，优化培训流程，以就业为目标，以市场为导向，擦亮吕梁山护工品牌，进一步助力家政服务提质，为老百姓开拓一条行之有效的致富之路，让老区人民的幸福生活不断加码。截至2022年底，全市已经累计培训45期88385人，实现就业46699人，全国合作用工单位达到353家，实现年工资性收入突破10亿元。